Η σημασία που δίνει η διεθνής κοινότητα, τόσο σε οικουμενικό, όσο και σε περιφερειακό επίπεδο, στην προστασία των ανθρωπίνων δικαιωμάτων, καθιστά αναγκαία τη μελέτη τους, δεδομένου μάλιστα ότι μετά τη λήξη του ψυχρού πολέμου η προστασία των ανθρωπίνων δικαιωμάτων παίζει σημαντικό ρόλο στη διαμόρφωση των διεθνών πολιτικών.

Η μελέτη του αντικειμένου ξεκινά με την οριοθέτηση των ανθρωπίνων δικαιωμάτων, και την εμπλοκή τους με ζητήματα διεθνών σχέσεων και πολιτικής (συσχετισμός οικονομικής βοήθειας με ανθρώπινα δικαιώματα, ανθρωπιστική επέμβαση).

Στη συνέχεια εξετάζεται το οικουμενικό σύστημα προστασίας στο πλαίσιο του ΟΗΕ (Επιτροπή Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων, οικουμενικού χαρακτήρα κείμενα για την προστασία τους), το κύριο όμως τμήμα του μαθήματος επικεντρώνεται στην προστασία σε περιφερειακό επίπεδο και ιδίως στο Ευρωπαϊκό σύστημα, με την Ευρωπαϊκή Σύμβαση Δικαιωμάτων του Ανθρώπου και το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο Δικαιωμάτων του Ανθρώπου ως το κύριο όργανο εφαρμογής της Σύμβασης. Τέλος, γίνεται αναφορά και στους υπόλοιπους ευρωπαϊκούς οργανισμούς που ασχολούνται με την προστασία των ανθρωπίνων δικαιωμάτων (ΟΑΣΕ, Ευρωπαϊκή Ένωση).

Ένα από τα πιο σημαντικά θέματα στο χώρο του Management είναι η οργάνωση και διοίκηση των κοινωνικών υπηρεσιών, που βρίσκεται κατ΄ εξοχήν στη σφαίρα του Δημόσιου Μάνατζμεντ. Αν και η επιστήμη της Διοίκησης χρησιμοποιεί κοινά αποδεκτές αρχές και εργαλεία, οι ιδιομορφίες του Δημόσιου Τομέα και ο κοινωνικός χαρακτήρας των υπηρεσιών που παράγουν δημόσια αγαθά, διαφοροποιεί τη λειτουργία των αρχών αυτών, σε σχέση με το τρόπο εφαρμογής τους.

Το μάθημα ‘δημόσιο management’ αναλύει θέματα και απαντά σε ερωτήματα όπως ενδεικτικά συνοψίζονται παρακάτω:

Πώς οι βασικές αρχές της Διοίκησης (Μάνατζμεντ) εφαρμόζονται στο Δημόσιο; Ποιες είναι οι επιπτώσεις της εφαρμογής τους για τις Κοινωνικές Υπηρεσίες αλλά και την κοινωνική πολιτική του κράτους γενικότερα; Τι είναι ο στρατηγικός σχεδιασμός και με ποιους τρόπους βοηθάει στην αποτελεσματικότερη λειτουργία μιας οργάνωσης; Πώς λαμβάνονται οι ανάλογες αποφάσεις; Πώς διαγράφεται η οργάνωση και λειτουργία της δημόσιας διοίκησης στην χώρα μας γενικότερα και σε τι βαθμό έχει επηρεάσει η αποτελεσματική λειτουργία του management στις κοινωνικές υπηρεσίες; Τι είναι η Διαχείριση ανθρωπίνων πόρων και πώς μπορούμε να εξασφαλίσουμε ότι η σωστή εφαρμογή της θα μας οδηγήσει στην επίτευξη των στόχων μιας κοινωνικής οργάνωσης; Στα πλαίσια αυτά είναι σημαντικό να υπάρχουν αποτελεσματικές ηγεσίες και ορθολογικός συντονισμός των διαφόρων ομάδων με στόχο τη διαχείριση των όποιων αλλαγών και μεταρρυθμίσεων χρειάζονται; Πώς μπορούμε να περιγράψουμε την ανάπτυξη συστημάτων ελέγχου και λογοδοσίας στον δημόσιο χώρο;

Θεματικές ΕνότητεςΤο μάθημα είναι σχεδιασμένο με βάση διδακτικές ενότητες. Θα υπάρξει  προσπάθεια να τηρηθεί η αλληλουχία των ενοτήτων.  1η Ενότητα: Βασικές Έννοιες. 2η Ενότητα: Σχεδιασμός και Αποφάσεις. Από την Απόφαση στην Εφαρμογή  και το Αποτέλεσμα.               3η Ενότητα: Έργο, Οργανισμός, Μονάδα. 4η Ενότητα: Στόχοι.  5η Ενότητα: Management. Βασικές έννοιες στην εφαρμογή  6η Ενότητα: Πίνακες σχεδιασμού δραστηριοτήτων και προσδοκώμενων αποτελεσμάτων 7η Ενότητα: Πίνακες παρακολούθησης δραστηριοτήτων και αποτελεσμάτων 8η Ενότητα: Υποχρέωση προς λογοδοσία και έλεγχο στο δημόσιο χώρο.

Στο πλαίσιο των σύγχρονων διεθνών σχέσεων, η δημιουργία και λειτουργία των διεθνών οργανισμών παίζει πολύ σημαντικό ρόλο στην ανάπτυξη της διεθνούς συνεργασίας και στην ειρηνική επίλυση των διεθνών διαφορών.

Το μάθημα εξετάζει όλα τα στάδια δημιουργίας των διεθνών οργανισμών από τη φάση της διαπραγμάτευσης έως την υπογραφή και έναρξη λειτουργίας ενός οργανισμού, τις μορφές συμμετοχής, τα δικαιώματα και υποχρεώσεις των κρατών – μελών και ζητήματα σχετικά με τη διάλυση διεθνών οργανισμών και την αποχώρηση μελών τους.

Μετά την ανάλυση του θεσμικού πλαισίου, ως απαραίτητης βάσης για την για την κατανόηση της φύσης και λειτουργίας των διεθνών οργανισμών, ως μονάδων της διεθνούς κοινωνίας αναλύονται η δομή, λειτουργία, και τα προβλήματα των κυριοτέρων διεθνών οργανισμών που υπάρχουν σήμερα, και συγκεκριμένα των ΟΗΕ, ΕΕ, ΝΑΤΟ, ΟΑΣΕ και άλλων παγκόσμιων και περιφερειακών οργανισμών που θεωρούνται σημαντικοί (πχ. ΔΝΤ & Παγκόσμια Τράπεζα)

• Κρίση του φιλελευθερισμού και δημοκρατία.
• Μορφές δημοκρατίας από τον 19^ο στον 20^ο αιώνα στην κλασική κοινωνική και πολιτική θεωρία:
• Βιομηχανική (S. &B. Webb)
• Αντιπροσωπευτική (J.S. Mill)
• Οργανική (J.A. Hobson)
• Λειτουργική (O. Bauer, G.D.H. Cole)
• Δημοψηφισματική (M. Weber)
• Δημοκρατία και ελίτ (J.A. Schumpeter, K. Mannheim)
• Κοινωνική δημοκρατία και κοινωνικό κράτος από τον 19^ο στον 20^ο αιώνα. Κολλεκτιβισμός, φιλελεύθερος σοσιαλισμός, σοσιαλδημοκρατία.
• Ταξική δομή και ανάπτυξη της δημοκρατίας στον σύγχρονο καπιταλισμό.
• Ιμπεριαλισμός και δημοκρατία στο Νέο Φιλελευθερισμό.
• Κοινωνική απορρύθμιση, η κρίση της δημοκρατίας και οι πολιτικές ιδεολογίες.
• Ο μετασχηματισμός της δημοκρατίας. Αυταρχική δημοκρατία και η κριτική της πολιτικής.
• Πλουραλισμός και δημοκρατικό σύστημα.
• Επανάσταση, δικτατορία και δημοκρατία.
• Δημοκρατία και ισότητα στη σοσιαλδημοκρατική θεωρία και ιδεολογία.
• Φιλελευθερισμός, σοσιαλισμός και δημοκρατία.
• Καπιταλισμός, κομμουνισμός και δημοκρατία.